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L’Osservatorio del Mercato del lavoro registra un +5,6 per cento rispetto al 2012

Cresce l’occupazione in provincia di Catania

Il mondo del lavoro catanese suddiviso per tipologia (fonte Regione siciliana)
Il mondo del lavoro catanese suddiviso per tipologia (fonte Regione siciliana)

Grande sorpresa nel corso della riunione della cabina di regia dell’Osservatorio del Mercato del lavoro della provincia, che si è svolta nei giorni scorsi per valutare e discutere il bollettino del mercato del lavoro provinciale relativo ai primi tre trimestri del 2013.
Infatti, dai dati forniti dal sistema delle comunicazioni obbligatorie on line del Ministero del Lavoro, si è riscontrato che nel terzo trimestre, è aumentato il numero delle comunicazioni di assunzione. il numero complessivo di avviati nel terzo trimestre 2013 si è attestato a 52.814 unità, decisamente al di sopra delle medie registrate, tanto rispetto al trimestre precedente (+4%), quanto rispetto allo stesso trimestre del 2012 (+5,6%). Si può quindi escludere che si tratti di un effetto legato a fattori stagionali, piuttosto i dati evidenziano un’inversione di tendenza. È anche aumentato il numero delle assunzioni nelle fasce giovanili, coinvolgendo anche i 35enni - 45enni e, dato ulteriormente positivo, si è registrata la tenuta dell’occupazione femminile. Anche i saldi fra assunzioni e licenziamenti sono positivi nei rapporti a tempo indeterminato; questi segnali confermano che forse il momento peggiore della crisi è stato superato e anche nella provincia di Catania si registra una timida ripresa, già certificata dall’Istat su base nazionale.
Rimangono alcune criticità nel settori in agricoltura, commercio, edilizia e istruzione con un calo dei livelli di assunzione in media dell’1% rispetto al corrispondente trimestre del 2012.
Criticità compensata dal notevole incremento nel settore dei servizi alle imprese. È stato anche evidenziato l’abbassamento della durata temporale dei contratti a tempo determinato.

Pubblicato in Cronaca il 29/11/2013 Scarica il pdf


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